请选择时期:
怀孕准备 怀孕 分娩 宝宝0-1岁 宝宝1-3岁 宝宝3-6岁

小面积办公室设计要点

来源: 最后更新:2022-04-03 22:14:59

导读:小面积办公室设计要点,小面积办公室空间是指使用面积低于100平方米的小型办公室空间场所,它一般以存在于市中心租价较贵的专业化室字楼中,因为其面积较小,因此在装修时有别于中型或大型的办公室。那么小面积办公室装修设计具备哪些要点呢?认为有如下四个方面需要注意:
扫描关注公众号
The Beginning

  小面积办公室空间是指使用面积低于100平方米的小型办公室空间场所,它一般以存在于市中心租价较贵的专业化室字楼中,因为其面积较小,因此在装修时有别于中型或大型的办公室。那么小面积办公室装修设计具备哪些要点呢?认为有如下四个方面需要注意:WcL育儿早教网

WcL育儿早教网

  一、最好不需要设计前台WcL育儿早教网


WcL育儿早教网

  我们都知道在中大型的办公室装修中,接待前台是必不可少的一个元素,而小面积办公室空间因其面积的限制,接待前台完全可以减免,只需要做背景墙的设计就可以了,至于接待人员则可按排人离大门及背景较近的工位上,方便顾客进入时第一时间进行接待即可,否则会大大的减少空间的利用。WcL育儿早教网


WcL育儿早教网

  二、充分利用空间WcL育儿早教网


WcL育儿早教网

  小面积办公室因其空间小,因此在装修设计时一定要充分的利用空间,切不可浪费。主要从地面空间及高度空间两个方面入手,地面空间的充分利用要从功能分区方面考虑,尽量做到每一个小空间都利用进去做成功能分区,特别是一些角落的地方,可以设计成文件柜或存储柜等。WcL育儿早教网


WcL育儿早教网

  三、功能分区可简单化WcL育儿早教网


WcL育儿早教网

  既然是小型办公室,那么在功能分区时简单化,最好是以公共办公空间为主,否则会每个区域都不太好使用。通常而言100平方米以下的在分区时独立空间只需要设计总经理办以室即可,而至于经理室之类的则可在公共办公空间内通过独立的工位进行分类。因此公区简单化是小面积办公室装修设计一定遵循的特点。WcL育儿早教网


WcL育儿早教网

  四、装修材料要点WcL育儿早教网


WcL育儿早教网

  小面积办公室装修设计不同于中大型,在装修设计时一定要从它的特征选择用材,一般有两类材质是比较适宜于小型办公室的:一种是比较薄的饰面类材质,例如漆类、壁纸类,这种材质装修后不会减小空间,同时又可以美化环境的效果;另一种是镜面类材质,我们可以通过它起到视觉上增大空间的效果。WcL育儿早教网


WcL育儿早教网

  以上就是小编介绍的关于小面积办公室装修设计四大要点,希望对大家装修好办公室带来更大的帮助。WcL育儿早教网

THE END
广告、内容合作请点击这里 寻求合作
免责声明:本文系转载,版权归原作者所有;旨在传递信息,其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

育儿知识

所属专题: 小面积  办公室装修  要点  办公室  

本文地址:http://www.yuerzaojiao.com/baike/zonghe/224617.html

最新文章
  • 1腾讯为什么告老干妈(腾讯跟老干妈什么情况)

    腾讯为什么告老干妈(腾讯跟老干妈什么情况)

  • 2突然确诊癌症中晚期,已转移!宁波男子无法接受:怎么可能!医生:发现一个,全家高危!

    突然确诊癌症中晚期,已转移!宁波男子无法接受:怎么可能!医生:发现一个,全家高危!

  • 3疑似皇马前主席之孙公然辱华,皇马却称“将致力于消除足球界种族歧视”?

    疑似皇马前主席之孙公然辱华,皇马却称“将致力于消除足球界种族歧视”?

  • 4韩军称朝鲜军人无意中越界 韩军称朝鲜军人无意中越界了吗

    韩军称朝鲜军人无意中越界 韩军称朝鲜军人无意中越界了吗

  • 5中纪委再打两“虎”!还有一“虎”被免职,一“虎”获刑十五年!

    中纪委再打两“虎”!还有一“虎”被免职,一“虎”获刑十五年!

  • 6吉林市将举办世界锅包肉大赛,此前召开座谈会论证锅包肉起源

    吉林市将举办世界锅包肉大赛,此前召开座谈会论证锅包肉起源

  • 7哪些爱爱姿势更容易怀孕 选择这些爱爱姿势帮助生儿生女

    哪些爱爱姿势更容易怀孕 选择这些爱爱姿势帮助生儿生女

  • 8男性精子存活时间有多久 精子存活率低怎么办

    男性精子存活时间有多久 精子存活率低怎么办

  • 9医生算错怀孕周数怎么办 孕龄胎龄预产期原来是这样算的

    医生算错怀孕周数怎么办 孕龄胎龄预产期原来是这样算的

  • 10备孕未准妈妈请注意 这里有份孕前自检表请签收

    备孕未准妈妈请注意 这里有份孕前自检表请签收

推荐文章

关于我们 | 广告服务 | 网站合作 | 免责声明 | 联系我们| 网站地图

© 2022 育儿早教网 All Rights Reserved. 沪ICP备20230950727号-10

声明: 本站文章均来自互联网,不代表本站观点 如有异议 请与本站联系 联系邮箱:kefu#yuerzaojiao.com (请把#替换成@)