当前位置：首页 > 百科 > 法律常识

员工团体意外伤害险能否证明劳动关系？

来源： 最后更新：2024-01-31 05:03:06

The Beginning

1、是可以的，因为法律规定没有直接关系的是不可以给对方买保险的，除了老板给员工买保险，老板给员工买了保险，保险单上必须要注明对方是老板的员工，所以是可以作为劳动证据的，证明双方之间的劳动关系的。sV2育儿早教网

2、劳动关系是劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系。从广义上讲，生活在城市和农村的任何劳动者与任何性质的用人单位之间因从事劳动而结成的社会关系都属于劳动关系的范畴。从狭义上讲，现实经济生活中的劳动关系是指依照国家劳动法律法规规范的劳动法律关系，即双方当事人是被一定的劳动法律规范所规定和确认的权利和义务联系在一起的，其权利和义务的实现，是由国家强制力来保障的。劳动法律关系的一方(劳动者)必须加入某一个用人单位，成为该单位的一员，并参加单位的生产劳动，遵守单位内部的劳动规则;而另一方(用人单位)则必须按照劳动者的劳动数量或质量给付其报酬，提供工作条件，并不断改进劳动者的物质文化生活。sV2育儿早教网

《关于确立劳动关系有关事项的通知》用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：sV2育儿早教网

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;sV2育儿早教网

(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;sV2育儿早教网

(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;sV2育儿早教网

(四)考勤记录;sV2育儿早教网

(五)其他劳动者的证言等。sV2育儿早教网

综合上面所说的，劳动关系是从员工工作的那一天开始建立，如果双方没有签订劳动合同也可以形成事实的劳动关系，对于员工是可以利用与用人单位一切的联系来进行收集，对于工作证、服务证、以及还有工资的赁证、员工的保险都是可以的。sV2育儿早教网

THE END

广告、内容合作请点击这里 寻求合作

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

所属专题: 劳动关系  意外伤害  团体  

本文地址:http://www.yuerzaojiao.com/falv/113558.html

民法典规定的离婚冷静期是增加了离婚难度吗

网站首页 返回栏目

离婚后给子女的抚养费是否包含兴趣班等费用

最新文章

推荐文章