当前位置：首页 > 百科 > 法律常识

加班一天月工资怎么算的？（每天加班一小时加班工资怎么算）

来源： 最后更新：2024-02-02 17:37:09

The Beginning

一、加班一天月工资怎么算的？tmh育儿早教网

加班一天月工资就要约定的来进行计算，而对于加班工资的计算会按不同的加班情况来确定；tmh育儿早教网

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，则加班工资计算标准如下：tmh育儿早教网

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;tmh育儿早教网

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;tmh育儿早教网

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。tmh育儿早教网

二、加班工资不支付可以申请劳动仲裁吗？tmh育儿早教网

可以，但是需要提供相应的证据。tmh育儿早教网

劳动仲裁是劳动仲裁员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。tmh育儿早教网

用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：tmh育儿早教网

(一)因确认劳动关系发生的争议;tmh育儿早教网

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;tmh育儿早教网

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;tmh育儿早教网

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;tmh育儿早教网

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;tmh育儿早教网

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。tmh育儿早教网

综合上面所说的，加班一天对于月工资是没有任何改变的，只要双方在合同中约定好就可以按约定的来进行支付，加班工资是额外所支付的，所以，在计算的时候就需要结合实际情况来，不同的情形所存在的加班工资就会完全不一样 。tmh育儿早教网

THE END

广告、内容合作请点击这里 寻求合作

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

所属专题: 休息日  就可以  月工资  

本文地址:http://www.yuerzaojiao.com/falv/114542.html

如果拆迁安置房迟迟不交房，拆迁户可要求按当前房价给予货币补偿

网站首页 返回栏目

调解离婚比协议离婚快吗 协议离婚还会调解吗

最新文章

推荐文章