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下班后在工棚内病亡的算工伤吗 下班后在工棚内病亡的算工伤吗

来源： 最后更新：2024-02-08 07:33:11

The Beginning

一、下班后在工棚内病亡的算工伤吗？92e育儿早教网

具体情况具体分析，职工在工作时间和工作场所内因为工作原因受到伤害事故的、患职业病的、因公外出由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的、上下班途中受到非本人主要责任交通事故的、或者工作时间前后在工作场所内因为履行工作职责而受到暴力等意外伤害的都应当认定为工伤。而工伤的赔偿标准应当根据具体工伤鉴定标准来确定，一般由一次性伤残补助金、伤残津贴组成。92e育儿早教网

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：92e育儿早教网

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;92e育儿早教网

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;92e育儿早教网

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;92e育儿早教网

(四)患职业病的;92e育儿早教网

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;92e育儿早教网

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;92e育儿早教网

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。92e育儿早教网

对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：92e育儿早教网

(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;92e育儿早教网

(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;92e育儿早教网

(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中;92e育儿早教网

(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。92e育儿早教网

下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件：92e育儿早教网

1、是在上下班途中，现在虽然不要求必经路线、合理时间，但是至少不能存在绕路、去干别的事情后回家的情况;92e育儿早教网

2、本人承担非主要责任，即交通事故责任认定书中载明受伤人承担同等责任、次要责任或不承担责任;92e育儿早教网

3、是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害。92e育儿早教网

二、办理工伤认定需要什么材料?92e育儿早教网

单位和个人申请工伤鉴定须提供：92e育儿早教网

1、工伤认定申请表;92e育儿早教网

2、受伤害职工的身份证复印件;92e育儿早教网

3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;92e育儿早教网

4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。92e育儿早教网

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。92e育儿早教网

工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后，劳动保障行政部门应当受理。92e育儿早教网

三、工伤认定决定书包括哪些事项?92e育儿早教网

1、用人单位全称;92e育儿早教网

2、职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;92e育儿早教网

3、受伤害部位、事故时间和诊断时间或职业病名称、受伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论;92e育儿早教网

4、认定工伤或者视同工伤的依据;92e育儿早教网

5、不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限;92e育儿早教网

6、作出认定工伤或者视同工伤决定的时间。92e育儿早教网

职工下班后发生意外死亡的，一般不可以认定工伤，毕竟申请工伤有严格的条件，要符合三工要素，在工作时间和场所，因工作原因受伤。当然也有特殊情况，职工是在上下班路上发生车祸死亡，自己又不是主责，可以视为工伤处理。92e育儿早教网

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THE END

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