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工伤复发单位证明怎么开?(工伤复发需要什么证明)

来源: 最后更新:2024-02-20 22:39:11

导读:工伤复发单位证明应当证明确实是存在着工伤复发这样的一种情况。如果存在工伤复发的话,那么是需要提交工伤复发确认申请表,还有就是工伤认定书以及鉴定结论书,当然了,关于诊疗工伤的医疗机构的诊断证明也是需要提
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一、工伤复发单位证明怎么开?KLA育儿早教网

工伤复发单位证明应当证明确实是存在着工伤复发这样的一种情况。KLA育儿早教网

1、《工伤复发确认申请表》;KLA育儿早教网

2、《工伤认定书》;KLA育儿早教网

3、《鉴定结论书》;KLA育儿早教网

4、《工伤复发确认联系单》;KLA育儿早教网

5、诊疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料。KLA育儿早教网

工伤人员经鉴定机构鉴定后,原伤残部位伤情复发治疗所发生的医疗费用,由区县工伤保险经办机构按照规定审核支付。伤情复杂无法核定的,由区县工伤保险经办机构出具《工伤复发确认联系 单》交用人单位或者工伤人员。KLA育儿早教网

二、工伤认定的标准是什么?KLA育儿早教网

应当认定为工伤的法定情形有七种:KLA育儿早教网

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;KLA育儿早教网

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;KLA育儿早教网

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;KLA育儿早教网

(四)患职业病的;KLA育儿早教网

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;KLA育儿早教网

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;KLA育儿早教网

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。KLA育儿早教网

视同工伤的情形KLA育儿早教网

视同工伤的情形有三种:KLA育儿早教网

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;KLA育儿早教网

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;KLA育儿早教网

(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。KLA育儿早教网

目前如果是因为工作的原因发生的工作性质后,就是由工伤保险基金对此进行赔付,当然可能有一些工伤在日后还存在着复发这种状况,那么是需要继续的有工伤保险基金来进行赔付的,这种情况之间的话是需要单位出证明,还有就是需要提交工伤复发认定申请书。KLA育儿早教网

THE END
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所属专题: 工伤  单位  申请表  

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