当前位置：首页 > 百科 > 法律常识

上海工伤9伤残赔偿标准是什么（上海9级工伤赔偿标准2021）

来源： 最后更新：2024-02-24 12:35:13

The Beginning

一、上海工伤9伤残赔偿标准是什么?VoA育儿早教网

上海工伤9伤残赔偿标准是按照本人9个月的工资来进行发放一次性伤残补助金，工伤9级的伤残赔偿标准是因人而异的，各项赔偿计算依据如下：VoA育儿早教网

1、医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。VoA育儿早教网

1)职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。VoA育儿早教网

2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。VoA育儿早教网

2、住院伙食补助费、交通、食宿费VoA育儿早教网

1)住院伙食补助费=地方规定标准(元)乘以住院天数;VoA育儿早教网

2)经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;VoA育儿早教网

交通费根据地方标准规定;VoA育儿早教网

食宿费=地方规定标准(元)乘以人数乘以天。VoA育儿早教网

3、辅助器具费用VoA育儿早教网

1)工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;VoA育儿早教网

2)辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;VoA育儿早教网

4、停工留薪期工资VoA育儿早教网

1)停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇VoA育儿早教网

2)停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。VoA育儿早教网

3)停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。VoA育儿早教网

5、停工留薪期护理费VoA育儿早教网

1)生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。VoA育儿早教网

2)护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。VoA育儿早教网

二、一次性伤残补助金怎么发放?VoA育儿早教网

1)九级伤残为9个月的本人工资VoA育儿早教网

2)本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。VoA育儿早教网

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以上海市当地社保机构规定的标准为准。VoA育儿早教网

在我们的现实生活当中，如何因为工作方面的原因所导致的伤害的，实际上是可以认定为工伤等，一旦确定为工伤之后，那么是需要由工伤保险基金对其进行一定的处分，解赔偿的具体的项目包括有护理费用，医疗费用，还有就是一次性伤残补助金的他发放的。VoA育儿早教网

THE END

广告、内容合作请点击这里 寻求合作

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

所属专题: 伤残  工伤  上海  

本文地址:http://www.yuerzaojiao.com/falv/122978.html

宁夏抢夺罪和抢劫罪要如何区别（宁夏6.11抢劫案件）

网站首页 返回栏目

酒后驾驶肇事逃逸赔偿协议满足哪些条件才有效

最新文章

推荐文章