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在单位摔倒后死亡算不算工伤 在单位摔倒后死亡算不算工伤事故

来源： 最后更新：2024-03-09 05:03:15

The Beginning

一、在单位摔倒后死亡算不算工伤?3xl育儿早教网

在单位摔倒后死亡算工伤，3xl育儿早教网

《工伤保险条例》3xl育儿早教网

第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：3xl育儿早教网

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;3xl育儿早教网

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3xl育儿早教网

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;3xl育儿早教网

(四)患职业病的;3xl育儿早教网

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;3xl育儿早教网

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;3xl育儿早教网

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。3xl育儿早教网

第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：3xl育儿早教网

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;3xl育儿早教网

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3xl育儿早教网

(三)职工原在军队，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。3xl育儿早教网

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。3xl育儿早教网

二、申请认定工伤应提交哪些材料证明?3xl育儿早教网

1、《工伤认定申请书》;3xl育儿早教网

2、指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明;3xl育儿早教网

3、企业的工伤报告，属于统计范围的因工伤亡事故，提交安全监察部门的结案批复;3xl育儿早教网

4、工伤职工的身份证明及与企业存在劳动关系的证明;3xl育儿早教网

5、其他相关证明材料：3xl育儿早教网

(1)属于交通事故，提交公安交通管理部门的责任裁决书或相关的处理证明;3xl育儿早教网

(2)属于因工外出期间失踪的，提交人民法院宣告死亡的裁定书;3xl育儿早教网

(3)属于因工作紧张突发疾病的，提交企业出具的工作紧张的证明材料。3xl育儿早教网

(4)属于因工因战致残的转业军人到企业工作后旧伤复发的，提交《伤残军人证》及医院的旧伤复发诊断证明;3xl育儿早教网

(5)属于从事抢险、救灾、救人等维护国国和社会和公众利益的活动的，应有企业或者县级政府民政部门、公安出具的证明;3xl育儿早教网

(6)其他特殊情况，提交认定工伤所需的证明材料。3xl育儿早教网

6、企业工商营业执照复印件、企业劳动(人事)部门介绍信、办理人身份证明。3xl育儿早教网

企业提出工伤认定申请时应填写《企业职工伤亡事故登记表》3xl育儿早教网

个人提出工伤认定申请时，免去提交第3项证明材料。3xl育儿早教网

亲属代表工伤职工提出工伤认定申请的，应同时提交工伤职工委托证明、亲属关系证明。3xl育儿早教网

企业工会组织代表工伤职工提出工伤认定申请的，应同时提交企业工会介绍信、办理人身份证明。3xl育儿早教网

日常生活当中大多数人对工作性的伤害并不是特别的了解，如果说在工作的时间因为工作原因发生伤害的话，那么经过工伤的认定是可以获得工伤保险基金的赔付的，这也是属于非常明确的一种规定，同时还需要提醒大家注意的，就是因为涉及到工伤的赔偿方面的问题，所以还是要进行劳动能力鉴定。3xl育儿早教网

THE END

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所属专题: 工伤  单位  工作  

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