当前位置：首页 > 百科 > 法律常识

员工税前工资包括五险一金吗 员工税前工资包括五险一金吗怎么算

来源： 最后更新：2022-12-14 10:17:46

The Beginning

一、员工税前工资包括五险一金吗?non育儿早教网

包括。员工工资在税前是属于应发工资，其中包含了五险一金的费用。在应发工资中扣除员工社保费用，住房公积金费用之后在进行个人所得税计算，最后实发工资中是无五险一金的费用在其中的。non育儿早教网

个人所得税的减免税政策主要有：non育儿早教网

(1)省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化，卫生、体育、环境保护等方面的奖金，免征个人所得税。non育儿早教网

(2)乡、镇以上(含乡、镇)人民政府或经县以上(含县)人民政府主管部门批准成立的有机构、有章程的见义勇为基金会或类似组织，奖励见义勇为者的奖金或者奖品，经主管税务机关批准，免征个人所得税。non育儿早教网

(3)个人持有财政部发行的债券和经国务院批准发行的金融债券的利息，免征个人所得税。non育儿早教网

(4)国务院《对储蓄存款利息所得征收个人所得税的实施办法》第五条规定：“对个人取得的教育储蓄利息所得以及财政部门确定的其他专项储蓄存款或者储蓄性专项基金存款的利息所得，免征个人所得税。”non育儿早教网

二、职工办理五险一金的申请流程是什么？non育儿早教网

1、办理情况是：有工作单位的由单位办理，个人提供五险一金身份证和照片;non育儿早教网

2、养老保险，医疗保险可以办理转移手续，能随工作带走;non育儿早教网

3、养老保险转移：如果找到了新的工作单位，就到原单位开据养老保险转移单，填写清楚现在的工作单位，(最好拿原调动手续)由原单位所在地的社会养老管理部门签章，办理养老保险帐户转移手续，原单位做养老帐户减人处理;再到现单位盖章认可，到现单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续，现单位做增人处理;办理了养老保险转移后，现单位也为你参加了养老保险，两者完全可以合并计算缴费年限，以后办理退休手续，养老待遇不受影响，医疗保险的转移基本一样。non育儿早教网

4、中间失业一般还要按月缴社会保险，也可以中断，看自己的情况了;non育儿早教网

5、缴费时间可看有关政策。non育儿早教网

税前的工资包含了五险一金，五险一金分别为养老保险，医疗保险，生育保险，失业保险，工伤保险还有住房公积金，住房的公积金可以用于提取用于房屋相关用途，如果在职时没有用完，退休后也能一次性取出，公积金贷款利率比商业贷款低。non育儿早教网

THE END

广告、内容合作请点击这里 寻求合作

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

所属专题:

本文地址:http://www.yuerzaojiao.com/falv/28852.html

手术失败算医疗事故吗？ 手术失败和医疗事故有什么区别

网站首页 返回栏目

监视居住后领导还能上班吗 监视居住还可以上班吗

最新文章

推荐文章