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工伤十级单位怎么赔偿金？（十级工伤单位赔偿多少）

来源： 最后更新：2022-12-30 10:06:55

The Beginning

一、工伤十级单位怎么赔偿金?2Tv育儿早教网

1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2Tv育儿早教网

2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。2Tv育儿早教网

3、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。2Tv育儿早教网

单位缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金，单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的，支付以上全部七项工伤保险待遇。2Tv育儿早教网

二、残疾赔偿金的相关规定是什么?2Tv育儿早教网

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。2Tv育儿早教网

受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。2Tv育儿早教网

十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。2Tv育儿早教网

医疗费的相关规定2Tv育儿早教网

医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。2Tv育儿早教网

1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。2Tv育儿早教网

2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。2Tv育儿早教网

3、法律依据：《工伤保险条例》第三十条。2Tv育儿早教网

工作原因导致受到伤害，必然是需要由工伤保险基金对此进行赔付的，当然了，如果说用人单位根本就没有为劳动者购买社会保险的情况之下，那么就只能够由用人单位自行来进行赔付。但是相关的一些赔偿的项目是必不可少的，其中包括有医疗费，护理费，交通费等。2Tv育儿早教网

THE END

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上海十级工伤公司怎么赔偿多少钱（上海十级工伤能赔偿几万）

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