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病假条单位证明范本怎么写？（单位写病假条怎么写）

来源： 最后更新：2023-03-02 15:13:03

The Beginning

一、病假条单位证明范本怎么写?Vhb育儿早教网

范文：Vhb育儿早教网

尊敬的领导：Vhb育儿早教网

我因为身体不舒服，前往医院检查，经医生诊断，腰椎间盘突出，需要休息两个月，为此，特请假两个月，手头虽有未完成工作任务，但时间还来得及，待我身体痊愈，一定加倍努力工作，完成全部工作，特请领导批准。Vhb育儿早教网

附：医院诊断证明Vhb育儿早教网

此致Vhb育儿早教网

敬礼!Vhb育儿早教网

请假人：Vhb育儿早教网

__年__月__日Vhb育儿早教网

二、医生开的休病假条是多长时间?Vhb育儿早教网

门诊医师一般一次只可以开7天以下，主任医师和科主任只可以开15天以下，住院医师一般不能超过一个月。Vhb育儿早教网

企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：Vhb育儿早教网

(一) 实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。Vhb育儿早教网

(二) 实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。Vhb育儿早教网

三、国家规定的病假多少天?Vhb育儿早教网

国家规定企业职工病假为三个月到二十四个月。病假假期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时，企业不得解除劳动合同的时限，也就是患病或非因工负伤职工的医疗期。Vhb育儿早教网

医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。Vhb育儿早教网

单位出具的病假条没有固定的格式。医院门诊部的医生，开病假条的时间是一周;主任医师开病假条的时间是半个月;住院医师开病假条的时间不能超过一个月。在工作期间患病，需要停止工作治病的，可以按照员工的工作时间，给予一定的医疗期。Vhb育儿早教网

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THE END

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