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上班期间洗手摔倒算不算工伤 上班期间自己摔伤算不算工伤

来源： 最后更新：2023-04-01 17:41:59

The Beginning

一、上班期间洗手摔倒算不算工伤?JkG育儿早教网

上班期间洗手摔倒的，一般不算工伤，工伤认定的标准是：JkG育儿早教网

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;JkG育儿早教网

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;JkG育儿早教网

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;JkG育儿早教网

(四)患职业病的;JkG育儿早教网

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;JkG育儿早教网

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;JkG育儿早教网

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。JkG育儿早教网

职工有下列情形之一的，视同工伤：JkG育儿早教网

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;JkG育儿早教网

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;JkG育儿早教网

(三)职工因服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。JkG育儿早教网

二、上班期间洗手摔倒在法定医疗期内公司可以辞退吗?JkG育儿早教网

上班期间洗手摔倒，在法定医疗期内公司不可以辞退，根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：JkG育儿早教网

(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;JkG育儿早教网

(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;JkG育儿早教网

(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;JkG育儿早教网

(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;JkG育儿早教网

(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;JkG育儿早教网

(六)法律、行政法规规定的其他情形。JkG育儿早教网

综上所述，如果员工上班期间洗手摔倒，情况比较严重的话可以向用人单位请病假，但这种情形肯定不能被认定成工伤，即便员工自身也有申请工伤认定的权利，但是受伤的原因和工作没有关系的，工伤认定的结论也不是按照员工所想出具的。JkG育儿早教网

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THE END

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