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没有参加工伤保险工伤等级10级赔偿谁来付

来源： 最后更新：2023-04-04 15:12:41

The Beginning

一、没有参加工伤保险工伤等级10级赔偿谁来付?xzA育儿早教网

没有参加工伤保险的，工伤赔偿金由用人单位支付。xzA育儿早教网

《社会保险法》xzA育儿早教网

第四十一条xzA育儿早教网

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。xzA育儿早教网

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。xzA育儿早教网

二、有工伤保险公司需要支付哪些赔偿金?xzA育儿早教网

(一)治疗工伤期间的工资福利;xzA育儿早教网

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;xzA育儿早教网

(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。xzA育儿早教网

三、没有参加工伤保险公司不支付工伤赔偿金的仲裁流程是怎样的?xzA育儿早教网

1、提交申请书。xzA育儿早教网

当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。xzA育儿早教网

2、仲裁受理。xzA育儿早教网

仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。xzA育儿早教网

3、开庭审理。xzA育儿早教网

仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。xzA育儿早教网

4、仲裁调解。xzA育儿早教网

仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决。xzA育儿早教网

5、仲裁裁决。xzA育儿早教网

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。xzA育儿早教网

可见，不买工伤保险反而加重了用人单位要承担的法律风险，即便没有发生工伤事故，对于用人单位不买工伤保险的这种行为员工也应该及时到相关部门投诉，这样做是违法的。发生工伤事故后，不管有没有工伤保险都必须先做工伤认定。xzA育儿早教网

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THE END

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