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工伤10级老板不赔偿怎么办？ 工伤10级老板不赔偿怎么办呀

来源： 最后更新：2023-04-04 17:43:12

The Beginning

一、工伤10级老板不赔偿怎么办j74育儿早教网

职工受到工伤后，公司不按规定赔偿的，可以按照如下步骤为自己维权：j74育儿早教网

1、先申请工伤认定j74育儿早教网

企业作为申请人，在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。j74育儿早教网

职工作为申请人，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。j74育儿早教网

提醒注意：要是企业没在规定的30日内申请工伤认定的，受伤职工千万记得要在1年内去申请工伤。j74育儿早教网

2、等工伤认定决定j74育儿早教网

劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。j74育儿早教网

3、单位不承认工伤时j74育儿早教网

要是职工或者近亲属认为是工伤，用人单位否认是工伤的，用人单位需承担举证证明的责任。如用人单位没有有力证明的，应当承认工伤。j74育儿早教网

4、能协商就双方协商j74育儿早教网

在确定属于工伤后，单位和受害人或者受害人家属能够坐下来协商的，就双方协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务，受害人无须再经过其它程序。j74育儿早教网

5、协商不成申请仲裁j74育儿早教网

双方协商不了的，劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对不再向法院起诉的裁决结果应当服从。j74育儿早教网

6、向法院进行起诉j74育儿早教网

受害人不服仲裁裁决的，可以在15日内向人民法院起诉。j74育儿早教网

二、工伤申报流程是怎么样的j74育儿早教网

1、提出工伤认定申请j74育儿早教网

工伤申报申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。j74育儿早教网

2、工伤申报受理j74育儿早教网

(1) 保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。j74育儿早教网

(2)申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。提出工伤认定申请应当提交下列材料：j74育儿早教网

(一)劳动合同复印件1份;j74育儿早教网

(二)医疗诊断证明(病历、费用清单、检查单等)复印件1份;j74育儿早教网

(三)身份证复印件一份;j74育儿早教网

(四)交通事故的，提供交警部门的事故责任认定书，如受伤职工为驾驶员的附驾驶证复印件;(五)因履行工作职责受到暴力事故伤害的，需提交公安部门或法院的有关证明;j74育儿早教网

3、工伤认定j74育儿早教网

(1) 经审查符合认定条件的60日内(特殊情款可以延长30日)做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。j74育儿早教网

(2)对不能提供劳动关系货事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的规定时间内。j74育儿早教网

(3)对不符合认定条件的要告知申请人。j74育儿早教网

(4)对认定为工伤的发工伤证。j74育儿早教网

4、工伤鉴定j74育儿早教网

工伤鉴定停工留薪期满或资料伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。j74育儿早教网

5、支付工伤赔偿j74育儿早教网

工伤保险待遇经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，申请人想社保中心申请待遇审核。根据核定的待遇，社保中心在规定的时间内，向工伤职工给付待遇。j74育儿早教网

工伤发生之后一定要先进行工伤认定，只有确定自己所受到的伤是属于工伤才能获得相应的赔偿，只要用人单位不履行赔偿的义务，那么员工是可以收集证据走法律的程序进行解决，所以，对于自己的权益就一定要懂得如何保护，因工作受到的伤都是可以认定为工伤。j74育儿早教网

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THE END

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