当前位置：首页 > 百科 > 法律常识

工伤10级辞职多久可以拿到赔偿 工伤十级辞职的时候会有补助吗

来源： 最后更新：2023-04-05 15:08:11

The Beginning

一、工伤10级辞职多久可以拿到赔偿EwZ育儿早教网

工伤辞职后一般需要一个月左右能拿到赔偿。对于一次性工伤医疗补助金，按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算。EwZ育儿早教网

离职后依然可以请求工伤赔偿，工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，其中，前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的，后二项赔偿是劳动合同终止或解除后支付的。EwZ育儿早教网

企业在职工工伤事故发生后一个月内向人力资源和社会保障局工伤科提交工伤认定，受伤职工及其近亲属或工会在工伤事故发生后一年内向人力资源和社会保障局工伤科提交工伤认定。但是需要出去受伤职工申请确认劳动关系的时间。劳动能力等级鉴定结果出来之后，职工可主张各项工伤赔偿。EwZ育儿早教网

二、劳动者工伤的赔偿标准是什么EwZ育儿早教网

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资，EwZ育儿早教网

2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额，EwZ育儿早教网

3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。EwZ育儿早教网

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。EwZ育儿早教网

劳动者辞职以后会在一个月内拿到工伤赔偿，员工受工伤后可以获得一次性伤残补助金，伤残津贴，一次性医疗补助金作为赔偿，其中工伤赔偿中的一次性伤残补助金是按照员工的工资，劳动者的工伤等级来确认的，一级工伤最严重，所获得的补偿最多。EwZ育儿早教网

THE END

广告、内容合作请点击这里 寻求合作

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

所属专题:

本文地址:http://www.yuerzaojiao.com/falv/53767.html

劳务合同纠纷是否属于劳动争议

网站首页 返回栏目

受工伤10级都有几笔赔偿费（工伤10级大概赔偿下来多少）

最新文章

推荐文章