当前位置：首页 > 百科 > 法律常识

如果腰扭伤工伤鉴定的流程是什么 腰扭工伤鉴定标准

来源： 最后更新：2023-06-13 00:05:55

The Beginning

1、申请方式3x8育儿早教网

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区司法鉴定机构提出工伤司法鉴定申请。3x8育儿早教网

2、提出工伤司法鉴定申请，应当提交下列材料3x8育儿早教网

(1)工伤认定申请表;3x8育儿早教网

(2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3x8育儿早教网

(3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。3x8育儿早教网

具体的劳动功能障碍等级，应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，由该部门作出具有法律效力的鉴定结论。申请时应当提交劳动能力鉴定申请表、《工伤认定决定书》原件和复印件、完整的医疗材料、身份证或社会保障卡原件和复印件。3x8育儿早教网

《工伤保险条例》3x8育儿早教网

第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。3x8育儿早教网

第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。3x8育儿早教网

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》3x8育儿早教网

第八条　申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：3x8育儿早教网

(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;3x8育儿早教网

(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;3x8育儿早教网

(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;3x8育儿早教网

(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。3x8育儿早教网

综上所述，如果是在上班期间把腰扭伤的话，算不算工伤以及能不能获得工伤赔偿其实要看向统筹地区申请工伤鉴定的结果出来之后才能处理的，如果确定是工伤的话就要按照《工伤保险条例》里面的规定给予劳动者补偿的。3x8育儿早教网

THE END

广告、内容合作请点击这里 寻求合作

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

所属专题:

本文地址:http://www.yuerzaojiao.com/falv/67413.html

行政仲裁行政裁决行政调解分别是什么

网站首页 返回栏目

由交通事故造成的工伤怎么赔偿

最新文章

推荐文章