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死亡前一天喝酒算不算工伤？（喝酒后死亡算工伤吗）

来源： 最后更新：2023-07-15 10:06:08

The Beginning

一、死亡前一天喝酒算不算工伤？TxH育儿早教网

死亡前一天喝酒是否算工伤就需要结合实际情况来确定；TxH育儿早教网

《工伤保险条例》中第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：TxH育儿早教网

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;TxH育儿早教网

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;TxH育儿早教网

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;TxH育儿早教网

(四)患职业病的;TxH育儿早教网

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;TxH育儿早教网

(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;TxH育儿早教网

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。TxH育儿早教网

《工伤保险条例》中第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：TxH育儿早教网

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;TxH育儿早教网

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;TxH育儿早教网

(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。TxH育儿早教网

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;TxH育儿早教网

职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。TxH育儿早教网

二、个人工伤认定材料要哪些?TxH育儿早教网

1、用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：TxH育儿早教网

2、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明TxH育儿早教网

3、《职工工伤认定申请书》TxH育儿早教网

4、员工本人身份证和工作证(或工卡)TxH育儿早教网

5、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)TxH育儿早教网

6、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)TxH育儿早教网

7、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的)TxH育儿早教网

8、工伤认定所需的其他材料TxH育儿早教网

9、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)TxH育儿早教网

综合上面所说的，发生工伤一般与前一天喝酒是没有多大的关系，只要是因工伤的原因受到的伤就可以享受到工伤的待遇，所以，在处理的时候就需要结合实际情况来，如果不能认定为工伤，自己是不可以享受到相关的待遇。TxH育儿早教网

THE END

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