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十级工伤可以要求赔偿吗? 十级工伤可以要求赔偿吗多少钱

来源: 最后更新:2023-07-15 15:09:17

导读:也是可以要求公司进行赔偿的。如果员工在工作的过程当中因为工作的原因出现受伤的情况,并最终被认定为是十级伤残的那么是可以依法向工作单位要求相应的工伤赔偿的,这是合理的要求。
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一、十级工伤可以要求赔偿吗?3Y5育儿早教网

也是可以要求公司进行赔偿的。工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式:概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。3Y5育儿早教网

二、工伤的认定标准是什么?3Y5育儿早教网

1、以下情形应当认定为工伤:3Y5育儿早教网

(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;3Y5育儿早教网

(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3Y5育儿早教网

(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;3Y5育儿早教网

(4)患职业病的;3Y5育儿早教网

(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;3Y5育儿早教网

(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;3Y5育儿早教网

(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。3Y5育儿早教网

2、职工有下列情形之一的,视同工伤:3Y5育儿早教网

(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;3Y5育儿早教网

(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3Y5育儿早教网

(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。3Y5育儿早教网

3、职工符合以上规定,但是有以下情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:3Y5育儿早教网

1、故意犯罪的;3Y5育儿早教网

2、醉酒或者吸毒的;3Y5育儿早教网

3、自残或者自杀的;3Y5育儿早教网

4、法律、行政法规规定的其他情形。3Y5育儿早教网

如果员工在工作的过程当中出现了受伤的况,需要及时送医进行治疗,并在治疗结束之后可以到当地的医疗中心申请进行工伤伤残等级的鉴定。如果最终被认定为是十级伤残的,可以依照鉴定的结果向公司要求支付相应的赔偿。双方也可以就赔偿的金额进行充分的协商。3Y5育儿早教网

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THE END
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