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工伤待遇厦门怎么规定的?(厦门工伤保险待遇)

来源: 最后更新:2023-07-21 02:35:58

导读:在厦门受工伤,可以享受医疗待遇,停工留薪期的待遇,工伤赔偿待遇,需要先给劳动者进行工伤认定,确认工伤的等级,再按照相应的等级支付赔偿款,这些费用可以由工伤保险基金支付,未缴纳工伤保险的,由单位支付。
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一、工伤待遇厦门怎么规定的?Elo育儿早教网

1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。Elo育儿早教网

2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可以申请延长,经劳动能力鉴定委员会确认,最多延长12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。Elo育儿早教网

3、经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。Elo育儿早教网

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。可以问当地劳动部门职工月平均工资,乘以确定的护理等级的百分比。Elo育儿早教网

4、保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:Elo育儿早教网

(1)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为25个月的本人工资;Elo育儿早教网

(2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为本人工资的85%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;Elo育儿早教网

(3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。Elo育儿早教网

用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。每月支付的伤残津贴是要定期调整的。Elo育儿早教网

二、在厦门认定工伤的时间有什么规定?Elo育儿早教网

(一)职工发生事故伤害或者按照规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。Elo育儿早教网

(二)用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。Elo育儿早教网

工伤待遇如上所述,包含的内容和项目种类也是比较繁多的,认定工伤时间是有限制的,工伤事故发生后,一个月单位可以申请工伤人员,一年内员工也可以申请工伤认定,需要由劳动机构组合专家,对劳动者的工伤等级进行确认,出具工伤认定书,再进行赔偿。Elo育儿早教网

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