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交通事故伤残理赔几岁没有误工费

来源： 最后更新：2023-08-07 10:06:13

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一、交通事故伤残理赔几岁没有误工费?u7M育儿早教网

不管多大年龄的伤者都是有权获得误工费的。误工减少的收入，是指被侵权人受到人身损害导致不能正常工作而减少的工资收入或其他类型的合理收入。法律规定，侵权人应当赔偿被侵权人因误工减少的收入损失。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。u7M育儿早教网

二、误工费的法律特征是什么?u7M育儿早教网

1、受害人的收入能力和水平差异较大。u7M育儿早教网

客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受损害后，其损失的误工收入会因人而异。u7M育儿早教网

2、计算的依据各不相同。u7M育儿早教网

因行业和岗位的不同，以及受害人是否就业的不同，收入方式的不同，对于误工费计算的依据，也是因人而异。u7M育儿早教网

3、具有一定的推绎性。u7M育儿早教网

一般而言，应当以受害人在遭受损害前某一时段，能够正常工作、劳动可能取得收入作为参照或者依据。而对于该时段的可能收入，也只能根据一定客观数据，在排除对其收入产生不利或者有利影响因素的情况下，进行推算。u7M育儿早教网

三、误工费包含的项目有哪些?u7M育儿早教网

1、误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。u7M育儿早教网

2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。u7M育儿早教网

3、须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则)。u7M育儿早教网

如：受害人为某些单位人员时，其因受伤而误工时，单位并不一定会扣发部分或全部收入。u7M育儿早教网

4、受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。u7M育儿早教网

因为企业经营利益并非单纯企业经营者劳动所创造，其还包括资金、设备、组织管理、知识产权等多种因素综合作用的结果。但企业经营者在其不能工作的时间内雇佣与自己具有相同能力的人管理企业或财产的费用则应作误工费予以赔偿。u7M育儿早教网

如果一旦发生了交通事故导致他人受伤的不管伤者的年龄是什么都是可以依法获得相应金额的误工费的。误工费的金额是需要双方通过协商的方式去决定的，如果双方不能达成一致的意见的可以通过起诉的方式去解决也是合理的行为。u7M育儿早教网

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