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劳动合同制老师没有退休金吗

来源： 最后更新：2023-08-07 15:09:57

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一、劳动合同制老师没有退休金吗?qZk育儿早教网

法律没有规定劳动合同制老师没有退休金，只要满足以下条件就可以领退休金：qZk育儿早教网

一是达到法定退休年龄;qZk育儿早教网

二是累积缴纳养老保险费满15年。qZk育儿早教网

二、怎么计算退休金?qZk育儿早教网

退休金=基础养老金 个人账户养老金qZk育儿早教网

基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%qZk育儿早教网

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数qZk育儿早教网

三、学校和教师签订的劳动合同的格式是怎样的?qZk育儿早教网

劳动合同qZk育儿早教网

甲方(用人单位)_________qZk育儿早教网

乙方(劳动者)_________qZk育儿早教网

性别：_________qZk育儿早教网

年龄：_________qZk育儿早教网

常住户口地址：_________qZk育儿早教网

甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方到本企业工作，根据国家和省的有关规定，经双方自愿协商同意订立本合同。qZk育儿早教网

第一条 合同期限qZk育儿早教网

合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。qZk育儿早教网

第二条 生产(工作)任务qZk育儿早教网

乙方同意服从甲方的生产(工作)需要，在_________岗位，承担_________生产(工作)任务。qZk育儿早教网

第三条 生产(工作)条件qZk育儿早教网

根据工作岗位需要，并参照国家和省的有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_________，并发给乙方劳动保护用品：_________，保健食品费：_________.qZk育儿早教网

第四条 劳动纪律qZk育儿早教网

甲方应依据国家和省的有关规定制定各项规章制度;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。qZk育儿早教网

第五条 劳动时间与劳动报酬qZk育儿早教网

劳动时间：甲方实行每周_________日工作制，每日_________小时制，因生产(工作)需要加班时，每月加班不得超过_________小时。确需超过，须经乙方及企业工会同意方能安排加班。qZk育儿早教网

劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每月(日)_________元。加班工资：法定休假日为_________元，休息日为_________元，平日为_________元;夜间工作的，每晚(班)发给乙方夜餐费用_________元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月_________元至_________元。在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给_________元。作为基本生活费用。甲方每月_________号定期足额发放工资。如超过规定日期，从第6日起计算拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的1%支付给乙方赔偿金。qZk育儿早教网

第六条 社会保险福利待遇qZk育儿早教网

第七条 合同的变更、终止、解除qZk育儿早教网

第八条 违约责任qZk育儿早教网

任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应当依照国家和省的有关规定给予对方经济补偿。qZk育儿早教网

第九条 因履行本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生15日内向本企业劳动争议调解委员会申请调解，调解无效，可在60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。qZk育儿早教网

第十条 本合同条款现国家和省新颁布的法律、法规、规章有抵触的，按新的法律、法规、规章执行。qZk育儿早教网

第十一条 双方需要约定的其他事项_________.qZk育儿早教网

第十二条 本合同自签订之日起生效，一式三份，甲乙双方各持一份，鉴证机关保留一份。涂改或未经合法授权代签无效。qZk育儿早教网

甲方(盖章)_________ 　　乙方(签字)_________qZk育儿早教网

法定代表(签字)_________qZk育儿早教网

_________年____月____日qZk育儿早教网

到目前为止，仍然有少部分人并不是特别了解国家的养老保险政策，，其实退休金跟养老金现在都是一样的，不参加养老保险就没有退休金，对于学校来讲，就算老师不在编制内，但是建立了劳动关系后，学校就有给老师缴纳养老保险的法定义务。qZk育儿早教网

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