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员工路上自己摔倒的算不算工伤

来源： 最后更新：2023-09-04 17:38:20

The Beginning

一、员工路上自己摔倒的算不算工伤?zk6育儿早教网

员工路上自己摔倒的不算工伤，工伤认定的标准是：zk6育儿早教网

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;zk6育儿早教网

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;zk6育儿早教网

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;zk6育儿早教网

(四)患职业病的;zk6育儿早教网

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;zk6育儿早教网

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;zk6育儿早教网

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。zk6育儿早教网

职工有下列情形之一的，视同工伤：zk6育儿早教网

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;zk6育儿早教网

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;zk6育儿早教网

(三)职工因服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。zk6育儿早教网

二、工伤认定的流程有哪些?zk6育儿早教网

1、当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料;zk6育儿早教网

2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要对事故伤害进行调查核实;zk6育儿早教网

3、社会保险行政部门作出工伤认定的决定;zk6育儿早教网

4、社会保险行政部门将《认定工伤决定书》送达当事人，并抄送社会保险经办机构。zk6育儿早教网

三、工伤事故中停止享受工伤待遇的情形有哪些?zk6育儿早教网

(一)丧失享受待遇条件的;zk6育儿早教网

(二)拒不接受劳动能力鉴定的;zk6育儿早教网

(三)拒绝治疗的。zk6育儿早教网

劳动关系中法律制度也是充分保障用人单位的合法权益的，不可能员工只要受伤就能享受工伤待遇，事实上，就算员工是在工作时间和工作场所内受伤的，是否属于工伤需要根据受伤的原因分析，比如员工打架斗殴、有自杀行为的，都不能被认定成工伤。zk6育儿早教网

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THE END

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