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没有缴纳社保出工伤怎么办 没有交社保出现工伤怎么办

来源： 最后更新：2023-09-06 15:10:43

The Beginning

一、没有缴纳社保出工伤怎么办t19育儿早教网

没有社保，单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目，各项计算方法不同。t19育儿早教网

法律依据：t19育儿早教网

《工伤保险条例》第六十二条规定t19育儿早教网

依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。t19育儿早教网

二、工伤赔偿的计算方式t19育儿早教网

1、 医疗费计算公式t19育儿早教网

医疗费赔偿金=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 后续医疗费t19育儿早教网

2 、交通食宿费计算公式t19育儿早教网

交通食宿费金额=交通费 住宿费 伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数 单位职工出差食宿费标准*天数*人数 单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数t19育儿早教网

3 、住院伙食费赔偿金额的计算公式t19育儿早教网

住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数t19育儿早教网

4 、辅助器具费计算公式t19育儿早教网

辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量t19育儿早教网

5 、停工留薪期间的计算公式t19育儿早教网

停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期t19育儿早教网

6 、生活护理费的计算t19育儿早教网

护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)t19育儿早教网

评残后:护理费赔偿金额有三种情况：t19育儿早教网

1，进食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移动 满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理t19育儿早教网

完全不能自理的计算公式：t19育儿早教网

护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50%t19育儿早教网

大部分不能自理的计算公式：t19育儿早教网

护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40%t19育儿早教网

部分不能自理的计算公式：t19育儿早教网

护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30%t19育儿早教网

评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年t19育儿早教网

7 各级伤残待遇的计算公式t19育儿早教网

性伤残补助金=本人工资*月数t19育儿早教网

一次性伤残补助金：t19育儿早教网

一级伤残补助金=本人工资*27个月t19育儿早教网

二级伤残补助金=本人工资*25个月t19育儿早教网

三级伤残补助金=本人工资*23个月t19育儿早教网

四级伤残补助金=本人工资*21个月t19育儿早教网

五级伤残补助金=本人工资*18个月t19育儿早教网

六级伤残补助金=本人工资*16个月t19育儿早教网

七级伤残补助金=本人工资*13个月t19育儿早教网

八级伤残补助金=本人工资*11个月t19育儿早教网

九级伤残补助金=本人工资*9个月t19育儿早教网

十级伤残补助金=本人工资*7个月t19育儿早教网

劳动者在发生工伤等情形时可以申请工伤保险赔付，但如果如用人单位未依法给工伤职工缴纳保险且拒不承担工伤职工工伤待遇的，工伤职工可以依法申请工伤保险基金先行支付工伤待遇。具体的赔偿项目要看你的伤残等级，通常包括医疗费、康复费、停工留薪期工资、护理费、伙食补助费、交通食宿费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴等。t19育儿早教网

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THE END

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