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公司在诉讼期间解除劳动合同必须支付赔偿金吗

来源： 最后更新：2023-09-13 17:38:11

The Beginning

一、公司在诉讼期间解除劳动合同必须支付赔偿金吗?EZZ育儿早教网

公司在诉讼期间解除劳动合同，只要有正当理由，不需要支付补偿金。根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：EZZ育儿早教网

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;EZZ育儿早教网

(二)严重违反用人单位的规章制度的;EZZ育儿早教网

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;EZZ育儿早教网

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;EZZ育儿早教网

(五)因法定情形致使劳动合同无效的;EZZ育儿早教网

(六)被依法追究刑事责任的。EZZ育儿早教网

二、员工可以单方解除劳动合同的情形有哪些?EZZ育儿早教网

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：EZZ育儿早教网

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;EZZ育儿早教网

(二)未及时足额支付劳动报酬的;EZZ育儿早教网

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;EZZ育儿早教网

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;EZZ育儿早教网

(五)因法定情形致使劳动合同无效的;EZZ育儿早教网

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。EZZ育儿早教网

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。EZZ育儿早教网

三、劳动合同自动终止的情形有哪些?EZZ育儿早教网

(一)劳动合同期满的;EZZ育儿早教网

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;EZZ育儿早教网

(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;EZZ育儿早教网

(四)用人单位被依法宣告破产的;EZZ育儿早教网

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;EZZ育儿早教网

(六)法律、行政法规规定的其他情形。EZZ育儿早教网

事实上，劳动争议一般也不能直接提起民事诉讼，如果已经进入到了诉讼阶段，说明对劳动仲裁裁决有争议，对劳动仲裁裁决有争议的，起诉的时间是15天之内，法律也没有规定过诉讼期间，用人单位绝对不能单方面解除劳动合同。EZZ育儿早教网

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