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2022年北京退休金怎样计算（2020年北京退休工资如何计算）

来源： 最后更新：2023-09-17 20:12:03

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一、北京退休金怎样计算?VgZ育儿早教网

退休金=基础养老金 个人账户养老金VgZ育儿早教网

基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%VgZ育儿早教网

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数VgZ育儿早教网

二、北京延迟退休年龄了吗?VgZ育儿早教网

北京没有延迟退休年龄，目前退休年龄依然是：VgZ育儿早教网

(一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。VgZ育儿早教网

(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。VgZ育儿早教网

(三) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。VgZ育儿早教网

(四) 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。VgZ育儿早教网

三、在北京公司不交养老保险员工可以单方离职吗?VgZ育儿早教网

公司不交养老保险员工可以单方离职，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：VgZ育儿早教网

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;VgZ育儿早教网

(二)未及时足额支付劳动报酬的;VgZ育儿早教网

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;VgZ育儿早教网

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;VgZ育儿早教网

(五)因法定情形致使劳动合同无效的;VgZ育儿早教网

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。VgZ育儿早教网

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。VgZ育儿早教网

事实上，全国范围内退休金的计算公式都是固定的，只不过，各地的经济发展水平其实会在一定程度上影响养老保险的缴费基数，另外退休之前的参保年限也是有长有短，但累计参加养老保险满15年并达到退休年龄的，就能按月领退休金。VgZ育儿早教网

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