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拘役可以保工作吗,如何规定的(拘役能保公职吗)

来源: 最后更新:2023-09-21 00:05:29

导读:拘役是否可以保工作,要看对应的工作单位了,因为这种情况下单位可以根据《劳动合同法》来解除相关的劳动合同,且不需要赔偿,但是单位还想继续与之维持劳动合同关系的话,那么自然的就可以保住工作。
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一、拘役可以保工作吗,如何规定的?XTi育儿早教网

拘役后只要单位愿意就可以保留工作,但是单位可以以此解除劳动合同,这种解除是不用补偿的。XTi育儿早教网

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:XTi育儿早教网

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;XTi育儿早教网

(二)严重违反用人单位的规章制度的;XTi育儿早教网

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;XTi育儿早教网

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;XTi育儿早教网

(五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;XTi育儿早教网

(六)被依法追究刑事责任的。XTi育儿早教网

二、判了拘役之后能保释吗XTi育儿早教网

保释其实是取保候审。XTi育儿早教网

所谓取保候审,是一种刑事强制措施。在我国取保候审的程序是人民法院、人民检察院或公安机关责令某些犯罪嫌疑人、刑事被告人提出保证人或者交纳保证金,保证随传随到的强制措施。由公安机关执行。XTi育儿早教网

此外,取保候审并非任何人任何情况都可以适用,要适用取保候审需要有一定的条件,根据我国《刑事诉讼法》第五十一条明确规定,人民法院、人民检察院和公安机关对于有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:XTi育儿早教网

(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;XTi育儿早教网

(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的。XTi育儿早教网

(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;XTi育儿早教网

(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。XTi育儿早教网

所以通过上述内容就能了解到拘役后能否保住工作主要看对应的工作单位,如果工作单位愿意就能保住对应的工作,如果工作单位不愿意,那肯定就不能保住工作了,同时拘役后如果想取保候审的话需要满足一定的条件,否则的话是不能取保候审的。XTi育儿早教网

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