当前位置：首页 > 百科 > 法律常识

判决拘役宣告缓刑需单位解除合同吗 判决拘役宣告缓刑需单位解除合同吗怎么办

来源： 最后更新：2023-09-28 12:39:39

The Beginning

一、判决拘役宣告缓刑需单位解除合同吗?W8F育儿早教网

判决拘役宣告缓刑的，公司有解除劳动合同的权利，但是否解除劳动合同由公司做决定。根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：W8F育儿早教网

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;W8F育儿早教网

(二)严重违反用人单位的规章制度的;W8F育儿早教网

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;W8F育儿早教网

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;W8F育儿早教网

(五)因法定情形致使劳动合同无效的;W8F育儿早教网

(六)被依法追究刑事责任的。W8F育儿早教网

二、判决拘役在缓刑期间需遵守哪些规定?W8F育儿早教网

(一)遵守法律、行政法规，服从监督;W8F育儿早教网

(二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况;W8F育儿早教网

(三)遵守考察机关关于会客的规定;W8F育儿早教网

(四)离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。W8F育儿早教网

三、缓刑的适用条件有哪些?W8F育儿早教网

对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：W8F育儿早教网

(一)犯罪情节较轻;W8F育儿早教网

(二)有悔罪表现;W8F育儿早教网

(三)没有再犯罪的危险;W8F育儿早教网

(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。W8F育儿早教网

四、缓刑和监外执行的区别有哪些?W8F育儿早教网

1、监外执行适用于被判处有期徒刑和拘役的罪犯，缓刑适用的范围则小于监外执行。W8F育儿早教网

2、监外执行以有碍关押执行的法定情况，也就是有严重疾病需要保外就医的，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女等为条件。而缓刑则是以不致再危害社会为条件。W8F育儿早教网

3、监外执行是在判决确定以后才适用的变通执行方法，在判决宣告和刑罚执行期间均可适用，并不具有考验期。而缓刑则是附条件的不执行原判决刑罚的制度，在判决刑罚的同时即可宣告。W8F育儿早教网

4、适用监外执行的条件一经消失，即应收监执行，差别只是执行的场所不同。而缓刑只有在考验期限内再犯新罪或者被发现漏罪，或者违反法律、法规或者有关规定的，才能撤销缓刑，收监执行刑罚，除此以外不再执行原判刑罚。W8F育儿早教网

宣告缓刑也是建立在构成犯罪的基础上，所以，尽管缓刑实行的是社区矫正，但用人单位也有单方面解除劳动合同的权利，事实上，构成刑事犯罪不仅会被公司开除，有犯罪记录会对以后找工作造成非常不利的影响，例如有犯罪记录的就不能考取国家公务员或者事业单位。W8F育儿早教网

W8F育儿早教网

THE END

广告、内容合作请点击这里 寻求合作

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

所属专题:

本文地址:http://www.yuerzaojiao.com/falv/87097.html

犯罪嫌疑人涉嫌诽谤罪多高判几年（犯罪嫌疑人涉嫌诽谤罪多高判几年徒刑）

网站首页 返回栏目

涉嫌诽谤罪多少钱的辩护费（涉嫌诽谤罪多少钱的辩护费可以立案）

最新文章

推荐文章