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陕西煤业集团工伤待遇是什么（陕煤集团正式工最低工资多少）

来源： 最后更新：2023-10-25 20:11:27

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一、陕西煤业集团工伤待遇是什么?0Cw育儿早教网

陕西煤业集团工伤待遇是不同的项目是有不同的待遇的。0Cw育儿早教网

1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。0Cw育儿早教网

2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以申请延长，经劳动能力鉴定委员会确认，最多延长12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。0Cw育儿早教网

3、经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。0Cw育儿早教网

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。你可以问当地劳动部门职工月平均工资，乘以确定的护理等级的百分比。0Cw育儿早教网

4、保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：0Cw育儿早教网

(1)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为25个月的本人工资：3500乘25=87500元;0Cw育儿早教网

(2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的85%：3500乘80%=2975元。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;0Cw育儿早教网

(3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。0Cw育儿早教网

用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。每月支付的伤残津贴是要定期调整的。0Cw育儿早教网

二、工伤赔偿项目主要有哪些0Cw育儿早教网

工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：0Cw育儿早教网

1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿0Cw育儿早教网

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。0Cw育儿早教网

2、造成伤残的赔偿0Cw育儿早教网

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。0Cw育儿早教网

3、造成死亡的赔偿0Cw育儿早教网

丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。0Cw育儿早教网

4、职工下落不明的情况0Cw育儿早教网

职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。0Cw育儿早教网

在我们现实生活当中，大多数人可能对于工伤方面的待遇并不是特别了解，工伤保险，基金是需要对此进行赔付的，前提必须是已经购买了工伤保险，所以在这种情况之下，如果没有购买保险商保险造成的一些损失的话，都是需要有单位对此进行一定的赔偿。0Cw育儿早教网

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