来源: 最后更新:2023-10-26 22:42:13
一、公务员过失犯罪开除公职吗?
过失犯罪开除公职,因过失犯罪被判处三年以下(含三年)有期徒刑或者被判处管制、拘役的,一般应当开除党籍,个别不开除党籍的需报上一级党组织批准。
《行政机关公务员处分条例》第十七条规定,应当开除公职。违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分。 行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。
二、过失犯罪的认定是怎么样的?
成立过失犯以行为发生法益侵害结果为条件,除此之外,与故意犯罪一样,还要求有实行行为与结果回避可能性。
1、实行行为
过失犯的构成要件除结果外,还有实行行为;而实行行为是具有导致结果发生的紧迫危险的行为。在结果发生的情况下,首先要判断是否具有过失犯的实行行为。不可否认的是,过失犯的实行行为定型比故意犯的实行行为定型要缓和得多,这是因为刑法往往并没有严格规定过失犯的实行行为。但不能据此否认实行行为也是过失犯的构成要件要素。
对结果具有预见可能性,但因为缺乏过失犯的实行行为,并不成立过失致人死亡罪。
2、结果回避可能性
在某些情况下,行为人虽然对结果具有预见可能性,甚至已经预见,但不可能采取措施避免结果发生,或者虽然采取了避免结果发生的措施,但结果仍然不可避免。
由于结果的回避可能性是故意犯罪与过失犯罪的共通前提,所以,对于这种不可抗力,既不能认定为过失犯罪,也不能认定为故意犯罪。
综合上面所说的,过失犯罪这种行为了是会承担刑事责任,对于国家的工作人员一般也是会被直接接开除公职,不能享受到该有的待遇,所以,在实施各种行为时一定要确定自己是否符合法律所规定的条款,这样才不会付出该有的代价。
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