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醉酒滋事打架怎么处理的?(醉酒滋事打架怎么处理的好)

来源: 最后更新:2023-11-03 10:09:48

导读:喝醉酒之后闹事打架,可以按照治安案件处理,对打人者进行罚款,拘留;情节较重的构成刑事犯罪,属于刑事案件,要追究打人者的刑事责任,可以按照故意伤害罪,寻衅滋事罪处罚。
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一、醉酒滋事打架怎么处理的?jvt育儿早教网

1、喝酒闹事打人属于寻衅滋事,如果导致他人打成轻伤以上伤害的,则构成故意伤害犯罪。jvt育儿早教网

2、如果经鉴定构成轻伤以上后果,就涉嫌刑事犯罪,依法应当追究其刑事责任,刑事拘留最长期限为37天,待检察院批准逮捕后,正式进入侦查羁押阶段,侦查完毕后,公安机构会移送检察院审查起诉,最后到法院审理并作出判决。jvt育儿早教网

3、刑期要看对方的伤情鉴定接结果以及其他一些情节,如果对方构成轻伤,打人者最终被认定为故意伤害罪,刑期为3年以下有期徒刑,拘役或管制。如果对方构成重伤,刑期为三年以上,十年以下有期徒刑。若是轻微伤,处罚是拘留5--10天,罚款5百元,承担医药费,误工费赔偿。jvt育儿早教网

二、打架斗殴属于什么案件?jvt育儿早教网

一般的斗殴打架属于民事案件,在没有构成轻伤的情况下,会按照《治安管理处罚法》的相关规定,对参与斗殴打架的这些人进行治安处罚。可斗殴打架如果已经导致其中有人的伤情级别是达到了轻伤以上,此时打架就变成了刑事案件,主要责任人是可以被追究刑事责任的。jvt育儿早教网

如果鉴定结果是轻伤,公安机构应当立案侦查,追究打人者的刑事责任。若公安机构不予立案,可以向人民法院提起刑事自诉,要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉,都可以同时提起附带民事诉讼,要求对方赔偿医疗等费用。jvt育儿早教网

三、员工打架属于什么性质?jvt育儿早教网

员工打架行为很有可能涉嫌寻衅滋事。寻衅滋事是指行为人结伙斗殴的、追逐、拦截他人的、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的、其他寻衅滋事的行为。jvt育儿早教网

寻衅滋事罪,是指在公共场所无事生非、起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的,追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,破坏社会秩序,情节严重的行为。jvt育儿早教网

喝醉酒打架轻微伤构不成故意伤害罪,对其治安处罚,也就是说在不构成轻伤的情况下,打架斗殴的案件属于民事案件,按照治安案件进行处罚就可以,打人者要承担赔偿责任,对打人者进行治安拘留。如果受害者被鉴定为轻伤,就属于刑事案件了,要按照刑事案件进行处罚。jvt育儿早教网

THE END
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