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煤矿工人工伤的赔偿标准是什么（煤矿工伤怎么赔偿）

来源： 最后更新：2023-11-20 12:38:13

The Beginning

一、煤矿工人工伤的赔偿标准是什么？B51育儿早教网

1、按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;B51育儿早教网

2、按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;B51育儿早教网

3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。B51育儿早教网

二、职工因工伤发生的费用，保险基金和单位如何承担?B51育儿早教网

1、因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：B51育儿早教网

(1)治疗工伤的医疗费用和康复费用;B51育儿早教网

(2)住院伙食补助费;B51育儿早教网

(3)到统筹地区以外就医的交通食宿费;B51育儿早教网

(4)安装配置伤残辅助器具所需费用;B51育儿早教网

(5)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;B51育儿早教网

(6)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;B51育儿早教网

(7)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;B51育儿早教网

(8)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;B51育儿早教网

(9)劳动能力鉴定费。B51育儿早教网

2、因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：B51育儿早教网

(1)治疗工伤期间的工资福利;B51育儿早教网

(2)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;B51育儿早教网

(3)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。B51育儿早教网

由此可见，工伤认定后单位赔偿的项目包括工资报酬、伤残津贴和解除劳动合同伤残补助金。其中伤残津贴的支付以职工的工资为计算基数，五、六级工伤的伤残津贴大致为工资的65%到70%。另外，如果职工因为工伤无法继续工作而解除了劳动合同，单位还要支付一笔经济补偿金。B51育儿早教网

需要注意的是，在工伤认定的程序中，如果工伤劳动者错过了工伤认定的时效，也只是不再适用工伤认定的行政程序，并不能据此剥夺劳动者获得工伤赔偿的权利，如果单位不作出赔偿的话，劳动者有权向法院提起诉讼。B51育儿早教网

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