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南通三八妇女节放假吗?(三八节妇女节放假吗)

来源: 最后更新:2022-09-18 04:52:22

导读:国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定,三八妇女节是部分公民放假的节日,因此妇女节放假半天,如果适逢星期六、星期日,是不再补假的。详见正文。
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  妇女放假半天:出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定,三八妇女节是部分公民放假的节日,因此妇女节放假属于“法定的半天节假日”G1R育儿早教网

  据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。G1R育儿早教网

  根据《关于工资总额组成的规定》第四条规定:工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。其中并不包含福利费用。而该规定第十一条规定:“下列各项不列入工资总额的范围:有关劳动保险和职工福利方面的各项费用。因此,用人单位在“妇女节”向女职工发放的福利不计入工资总额。G1R育儿早教网

  部分公民放假节日G1R育儿早教网

  妇女节(3月8日)G1R育儿早教网

  妇女放假半天G1R育儿早教网

  青年节(5月4日)G1R育儿早教网

  14周岁以上到28周岁的青年放假半天G1R育儿早教网

  儿童节(6月1日)G1R育儿早教网

  不满14周岁的少年儿童放假1天G1R育儿早教网

  中国人民解放军纪念日(8月1日)G1R育儿早教网

  现役军人放假半天G1R育儿早教网

  特别注意:部分公民放假的假日如果适逢星期六、星期日,是不再补假的。在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。G1R育儿早教网

THE END
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