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2023苏州市相城区人才乐居工程申请入口

来源： 最后更新：2023-09-18 22:58:08

The Beginning

　　2023苏州市相城区人才乐居工程申请入口mRP育儿早教网

　　申报网址mRP育儿早教网

　　苏州人才总入口:https://rcsz.hrss.suzhou.com.cn/ywsb/mRP育儿早教网

　　进入人才乐居模块进行申报mRP育儿早教网

　　人才乐居申报时间mRP育儿早教网

　　2023年苏州市人才乐居工程正式启动申报日期为2023年9月15日，申报截止日期为2023年10月16日。mRP育儿早教网

　　适用对象mRP育儿早教网

　　1、顶尖型人才(A类)mRP育儿早教网

　　包括诺贝尔奖获得者，国家最高科学技术奖获得者，中国科学院院士，中国工程院院士，发达国家权威学术机构会员(或称“院士”);以及其他经认定相当于上述层次的人才。mRP育儿早教网

　　2、领军型人才(B类)mRP育儿早教网

　　国家级重大人才引进工程入选者(青年项目除外)，国家级重大人才培养工程入选者(青年拔尖除外)，“长江学者”特聘教授，国家杰出青年基金获得者，中科院“百人计划”入选者;省“双创人才”(含省“双创团队”领军人才)，省“333工程”一、二层次培养对象;姑苏人才计划资助的领军或相当于领军人才;以及其他经认定相当于上述层次的人才。mRP育儿早教网

　　3、拔尖型人才(C类)mRP育儿早教网

　　“四青”人才：国家级重大人才引进工程入选者(青年项目)、国家级重大人才培养工程入选者(青年拔尖人才)、长江学者奖励计划(青年学者项目)、国家优秀青年科学基金获得者;新引进的年缴纳工资薪金个人所得税达10万元及以上的高管和技术骨干;以及其他经认定相当于上述层次的人才。mRP育儿早教网

　　4、骨干型人才(D类)mRP育儿早教网

　　高等院校、科研院所直聘的副教授(副研究员)及以上或相当职务者;留相创新创业的博士后;省“333工程”三层次培养对象;新引进的年缴纳工资薪金个人所得税5万元～10万元的高管和技术骨干;以及其他经认定相当于上述层次的人才。mRP育儿早教网

　　5、储备型人才(E类)mRP育儿早教网

　　全日制本科及以上毕业生;符合相关条件的高技能人才，高级工应在30周岁及以下且符合当年度苏州市紧缺职业(工种)目录;中级职称及以上专技人才;自主创业并带动3人及以上就业的普通高校或职业院校毕业生。苏州本地普通高校或职业院校毕业生在相城区就业创业的，视同为引进。mRP育儿早教网

THE END

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