工作中kpi是什么意思 工作中kpi是什么意思
来源： 最后更新：2024-03-09 09:03:11
-
-
The Beginning
当我们选择创业，成立一个公司时，首先要面临的问题就是管理。讲到公司的管理，也就不得不提到一种管理方式——KPI管理，也就是我们常常听到的绩效管理。
KPI翻译成中文是关键绩效指标法，是一种把企业的战略目标分解为可操作工作目标的管理工具，简单来说，就是通过为员工设立工作目标，让员工为工作付出更多努力，一般与工资挂钩。
绩效管理其实由来已久，它产生于上个世纪的工业时代，那时候存在很多大工厂，工人拿得是产品计件工资，为了完成工厂的生产目标，很多公司实行的都是绩效考核，以完成的产品数量为标准来确定工资的多少。
当然时代在进步，后来机器取代了人工，很多人开始转战到销售流程中，公司开始以售卖产品的数量来确定工资标准。现在到了互联网时代，依旧有很多公司实行绩效管理，当然考核员工设定的标准也随着个人工作的内容转变了。
员工上班最在乎的就是工资，所以绩效考核与工资挂钩，目的就是给予员工工作的动力，一般是达到什么标准，可以拿到多少的工资。比如公司要求销售额达到5000元，员工可以拿到300的奖金。
# KPI的弊端#如何设置
这听上去好像挺合理的，也应该是一种有效的管理方式，可在实际执行的过程中，很多公司的绩效管理都出现了各种各样的问题，最常见的就是员工受不了考核压力，纷纷离职。
出现这种现象的原因还在于绩效管理存在一定的弊端，绩效管理设置的考核目标一般是公司上级直接决定的，没有考虑下级员工的真正能力，在设置目标时出现了假大空。
举例子来讲，员工一个月可能实现销售数量20个，可公司要求达到50个，超出了员工本来工作能力的两倍还多，同时达到销售目标的奖金又只有200元，就会严厉打击了员工的积极性。
当然还有一种最差的情况是，公司实行奖罚并用，达不到目标不仅没有奖金，还要扣除自己原本的工资，长时间的高压之下，很多员工都会想到混日子拿固定工资，到最后考虑换一份工作。
所以，一个公司在实行绩效管理时，最好是根据员工的实际能力来设，也要考虑到员工的需求，设置合理的绩效目标，让员工努力一下就能达到，才是激励员工的好方式。
# KPI是什么 #
当我们选择创业，成立一个公司时，首先要面临的问题就是管理。讲到公司的管理，也就不得不提到一种管理方式——KPI管理，也就是我们常常听到的绩效管理。
KPI翻译成中文是关键绩效指标法，是一种把企业的战略目标分解为可操作工作目标的管理工具，简单来说，就是通过为员工设立工作目标，让员工为工作付出更多努力，一般与工资挂钩。
绩效管理其实由来已久，它产生于上个世纪的工业时代，那时候存在很多大工厂，工人拿得是产品计件工资，为了完成工厂的生产目标，很多公司实行的都是绩效考核，以完成的产品数量为标准来确定工资的多少。
当然时代在进步，后来机器取代了人工，很多人开始转战到销售流程中，公司开始以售卖产品的数量来确定工资标准。现在到了互联网时代，依旧有很多公司实行绩效管理，当然考核员工设定的标准也随着个人工作的内容转变了。
员工上班最在乎的就是工资，所以绩效考核与工资挂钩，目的就是给予员工工作的动力，一般是达到什么标准，可以拿到多少的工资。比如公司要求销售额达到5000元，员工可以拿到300的奖金。
# KPI的弊端#如何设置
这听上去好像挺合理的，也应该是一种有效的管理方式，可在实际执行的过程中，很多公司的绩效管理都出现了各种各样的问题，最常见的就是员工受不了考核压力，纷纷离职。
出现这种现象的原因还在于绩效管理存在一定的弊端，绩效管理设置的考核目标一般是公司上级直接决定的，没有考虑下级员工的真正能力，在设置目标时出现了假大空。
举例子来讲，员工一个月可能实现销售数量20个，可公司要求达到50个，超出了员工本来工作能力的两倍还多，同时达到销售目标的奖金又只有200元，就会严厉打击了员工的积极性。
当然还有一种最差的情况是，公司实行奖罚并用，达不到目标不仅没有奖金，还要扣除自己原本的工资，长时间的高压之下，很多员工都会想到混日子拿固定工资，到最后考虑换一份工作。
所以，一个公司在实行绩效管理时，最好是根据员工的实际能力来设，也要考虑到员工的需求，设置合理的绩效目标，让员工努力一下就能达到，才是激励员工的好方式。
THE END广告、内容合作请点击这里 寻求合作免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。所属专题: [db:关键词]
最新文章
- 1
腾讯为什么告老干妈（腾讯跟老干妈什么情况）
- 2
突然确诊癌症中晚期，已转移！宁波男子无法接受：怎么可能！医生：发现一个，全家高危！
- 3
疑似皇马前主席之孙公然辱华，皇马却称“将致力于消除足球界种族歧视”？
- 4
韩军称朝鲜军人无意中越界 韩军称朝鲜军人无意中越界了吗
- 5
中纪委再打两“虎”！还有一“虎”被免职，一“虎”获刑十五年！
- 6
吉林市将举办世界锅包肉大赛，此前召开座谈会论证锅包肉起源
- 7
哪些爱爱姿势更容易怀孕 选择这些爱爱姿势帮助生儿生女
- 8
男性精子存活时间有多久 精子存活率低怎么办
- 9
医生算错怀孕周数怎么办 孕龄胎龄预产期原来是这样算的
- 10
备孕未准妈妈请注意 这里有份孕前自检表请签收
推荐文章
疑似皇马前主席之孙公然辱华，皇马却称“将致力于消除足球界种族歧视”？
中纪委再打两“虎”！还有一“虎”被免职，一“虎”获刑十五年！中纪委再打两“虎”！还有一“虎”被免职，一“虎”获刑十五年！,常委,
停经几天能测出怀孕 诊断怀孕的常用方法有哪些 “疯狂”的栀子花：最高每斤卖35元！犍为栀子花价飙涨数倍，迎上中式新茶饮风口 澳媒揭露西方媒体歪曲报道中国真相：“它们不会告诉不想让我们听到的消息” monster monster眼镜
卢拉与普京通电话重申：支持有俄乌冲突双方都参与的和谈
“替父追债被判寻衅滋事案”最新进展：检方因证据不足撤诉，法院准许
“目击者称以军乔装成哈马斯和平民，围观也可能被杀”“目击者称以军乔装成哈马斯和平民，围观也可能被杀”,哈马斯,以色
2024广州天河来穗人员积分入学资格审查结果 入职魔鬼式军训，体现了什么企业文化？ 高龄受孕真的容易怀双胞胎吗 自然健康的受孕才是正道 苏州园区人才优先购房申请服务电话（苏州园区人才优先购房申请服务电话查询）
2024潍坊停车收费标准执行时间 潍坊市停车收费标准
热门标签
热门文章
-
卡其脱离太什么意思 卡其脱离太是什么梗 2022-01-25
-
2020年腊八节适合结婚吗 2022-01-28
-
2022年腊八节搬家好不好 2022-01-26
-
点评：缩阴产品有没有效果？缩阴产品真的有用吗 2022-03-06
-
想生男孩男人饮食要注意哪些方面？ 2022-04-24
-
孕妇能吃青蟹吗？吃青蟹有什么禁忌？ 2022-04-19
-
李湘：不让女儿刻意减肥 穿的衣服贵但是不娇气娱乐明星 2022-03-15
-
窦靖童晒单曲《with you》 网友盛赞天籁之音娱乐明星 2022-04-17
-
孩子的自我保护意识，是怎样被磨灭的？ 2022-03-08
-
只要腰杆硬 干什么都给力 2022-04-02
