来源: 最后更新:2022-01-26 18:54:04
2022年4月5日是清明节,如果在清明节当天加班,员工可以获得三倍工资。
而2022年4月3日和4日这两天上班,可以获得双倍的工资。
根据国家规定,清明节是我国的法定节假日,在清明节当天放假一天,可以与周末进行调休。
因此在清明节当天单位安排加班的,是需要支付劳动者不低于日工资三倍的加班报酬,并且不得以补休代替。
清明节可以说是中国比较隆重的一个祭祖节日,由于该节日是法定假日,人们依法享有三日假期,但如果在此加班的话,清明节放假工资的结算方式一般是清明节当天工资乘3,其他两天工资乘2,具体算法如下:
三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
每小时加班工资=日加班工资÷8
综上所述,国家法定节假日天数是11天。职工如果在法定节假日加班的,用人单位要支付不低于正常工资标准的300%的工资报酬。
《全国年节及纪念日放假办法》第二条?全体公民放假的节日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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