来源: 最后更新:2022-05-14 04:40:07
1、忌乱加揣测。有些事情到来之前,总会有些风吹草动,这时候你最需要做的是,坚定自己的本心,将自己的本职工作做好,这才是首要的任务,千万不要妄加揣测,散播谣言。
2、忌不要拉帮结派。有人的地方就有江湖,很多公司的老板很讨厌底下工作人员拉帮结派的,这对于老板工作开展很不好,但又是不可避免公司总有那么几个人走的很近,和每个人保持距离,又不能距离太远,把每个人当朋友。和同事保持好一定的友好关系可以为以后的工作顺利开展做好基础,但是一定不要认为这样就可以肆无忌惮的谈论所有的事情,因为你不知道你的一句什么话就可能会刺激到你的同事,从而产生隔阂和以后工作中的隐患。
3、忌保持“沉默是金”。虽然针对一些对于工作没有任何意义的事情上保持沉默是对的,但是在工作中,需要发挥想象,出创意,谈体会,分享经验的时候,“沉默是金”反而是个贬义词。
4、忌直呼上级名字或称兄道弟。在办公场合,即使自己和上司再熟,也不能太随意,容易让人说闲话。“姓氏+职位”这一种称呼在一方面上显得比较正式,另一方面也让对方感到自豪,也受到尊重。
5、忌凡事不参与。在公司上班,那么总会有一些集体休闲娱乐活动,这些活动一方面是舒缓身心疲惫,另一方面是为了加强团队的磨合,使团队更加默契。即使你的性格不喜参与此类活动,偶尔还是需要参加的,存在感也是非常重要的。
6、忌越级上报。公司是一个组织,有明确的组织机构以及各级管理人员,在平常的工作中,各层级管理者的工作都是针对下一级别的工作人员,越级不但会使得领导措手不及,也会显得你的直属上级工作不力,而且会引起直属上级的厌恶。
7、忌不守时。这是一个最基本的要求,守时体现的是一种严谨的工作态度,在工作的过程中,也许你的经验和技能不是最多,最棒的,但是起码态度是要有的。
8、忌恃才傲物。有才能是一件好事,但如果自满才华,不虚心,那么会让周围的同事渐渐地远离你,那么这时候对于团队而言,只能把你脱离,因为要为整体团队的利益着想。
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