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员工不交社保怎么处理 怎么处理员工不交社保

来源: 最后更新:2022-03-17 11:44:31

导读:1、由员工自行向公司出具申请不缴社保,并载明员工申请的原因、处理方式及不缴社保的相关责任由其自行承担,注明劳动者不得以此为理由解除劳动关系。2、如果公司通过补贴方式对员工进行补偿的,需要约定如果劳动者后期要求补缴社保,则
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1、由员工自行向公司出具申请不缴社保,并载明员工申请的原因、处理方式及不缴社保的相关责任由其自行承担,注明劳动者不得以此为理由解除劳动关系。sVd育儿早教网

2、如果公司通过补贴方式对员工进行补偿的,需要约定如果劳动者后期要求补缴社保,则之前所有支付的社保补贴应当予以返还。sVd育儿早教网

3、在这种情况下,由于社保补贴的返还金额可能比较大,劳动者很有可能会因此放弃补缴社保。这种情况不会给予劳动者较大的经济压力,而且可以减少公司的损失。公司发放补贴时,也应单独列项向员工发放。sVd育儿早教网

4、公司可以给劳动者购买商业保险,以弥补劳动者发生意外可能要支付的医疗费用。sVd育儿早教网

THE END
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所属专题: 员工不交社保怎么处理  

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