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没有工伤保险10级工伤不赔偿怎么办（没保险工伤十级赔多少）

来源： 最后更新：2023-04-03 22:40:47

The Beginning

一、没有工伤保险10级工伤不赔偿怎么办?ebG育儿早教网

没有工伤保险10级工伤不赔偿的，员工可以申请劳动仲裁处理。ebG育儿早教网

《劳动争议调解仲裁法》ebG育儿早教网

第二条ebG育儿早教网

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：ebG育儿早教网

(一)因确认劳动关系发生的争议;ebG育儿早教网

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;ebG育儿早教网

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;ebG育儿早教网

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;ebG育儿早教网

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;ebG育儿早教网

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。ebG育儿早教网

二、没有工伤保险10级工伤公司不赔偿的仲裁流程有哪些?ebG育儿早教网

1、提交申请书。ebG育儿早教网

当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。ebG育儿早教网

2、仲裁受理。ebG育儿早教网

仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。ebG育儿早教网

3、开庭审理。ebG育儿早教网

仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。ebG育儿早教网

4、仲裁调解。ebG育儿早教网

仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决。ebG育儿早教网

5、仲裁裁决。ebG育儿早教网

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。ebG育儿早教网

在有工伤认定书和工伤伤残鉴定报告的情况下用人单位明确拒绝支付工伤赔偿金的，员工需要在一年之内申请劳动仲裁处理。如果因为工伤赔偿争议被用人单位单方面辞退，申请劳动仲裁时还可以一并要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。ebG育儿早教网

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THE END

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工伤10级要离职才赔偿吗 辞职后十级工伤如何赔偿

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