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劳动人事争议仲裁是行政裁决吗 劳动争议仲裁属于行政仲裁吗

来源： 最后更新：2023-11-11 05:05:03

The Beginning

一、劳动人事争议仲裁是行政裁决吗？ZjL育儿早教网

劳动人事争议仲裁并不属于行政裁决，这种状况属于劳动仲裁，劳动仲裁和行政裁决的性质是完全不一样的，应该说劳动仲裁是属于司法裁判的范围，因为当事人对劳动仲裁结果存在争议的情况下，还是可以向人民法院提起民事诉讼的。ZjL育儿早教网

劳动人事争议仲裁不属于行政裁决，第一，根据我国法律的规定，劳动争议仲裁委员会的裁决是劳动争议民事诉讼的前置程序，不属于行政裁决，而是属于准司法裁判;ZjL育儿早教网

第二，对劳动仲裁的结果不服，只能就该劳动仲裁事项向人民法院提起民事诉讼。ZjL育儿早教网

二、劳动仲裁的受案范围有哪些?ZjL育儿早教网

1、确认劳动关系发生的争议;ZjL育儿早教网

2、订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;ZjL育儿早教网

3、除名、辞退和辞职、离职发生的争议;ZjL育儿早教网

4、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;ZjL育儿早教网

5、劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;ZjL育儿早教网

6、法律、法规规定的其他劳动争议。ZjL育儿早教网

三、申请劳动仲裁需要提交的材料有哪些?ZjL育儿早教网

(一) 向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份，内容包括：ZjL育儿早教网

1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。ZjL育儿早教网

2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。ZjL育儿早教网

3、仲裁请求和所根据的事实、理由。ZjL育儿早教网

4、证据和证据来源、证人姓名和住所。ZjL育儿早教网

5、致送单位名称。ZjL育儿早教网

(二) 递交《劳动争议仲裁申请书》的同时，向劳动仲裁委员会递交下列材料：ZjL育儿早教网

1、身份证复印件一份;ZjL育儿早教网

2、劳动关系相关证明;其它证明材料。ZjL育儿早教网

3、申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件;法定代表人身份证明;ZjL育儿早教网

4、有委托代理人的，提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函;代理人系公民的，提交代理人身份证复印件。ZjL育儿早教网

劳动者与用人单位之间的劳动纠纷，可以通过申请劳动仲裁的方式进行解决，当然这也是解决劳动纠纷的一种方式。法律已经明确了劳动仲裁是不收取任何费用的，仲裁办案的经费是由当地财政予以保证的。ZjL育儿早教网

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THE END

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