当前位置：首页 > 百科 > 法律常识

距骨粉碎性骨折工伤鉴定多少级（距骨粉碎性骨折多久可以上班）

来源： 最后更新：2023-11-11 05:05:34

The Beginning

一、距骨粉碎性骨折工伤鉴定多少级？8GD育儿早教网

距骨粉碎性骨折工伤应当属于工伤十级。工伤十级系列：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;因此，依此条款额骨粉碎性骨折工伤应当定为工伤九级到十级。8GD育儿早教网

1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。8GD育儿早教网

2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。停工留薪期的具体确定程序，按各地的规定执行。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。 计算：本人工资 停工留薪期月数8GD育儿早教网

3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为7个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资，本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 计算：本人工资8GD育儿早教网

4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。各地的标准不尽相同，不知所在地。8GD育儿早教网

二、工伤赔偿最新标准8GD育儿早教网

(一)、医疗费8GD育儿早教网

1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。8GD育儿早教网

2、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。8GD育儿早教网

(二)、住院伙食补助费8GD育儿早教网

1、标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。8GD育儿早教网

2、要求：住院期间。8GD育儿早教网

(三)、交通费、食宿费8GD育儿早教网

1、标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。8GD育儿早教网

2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。8GD育儿早教网

(四)、康复治疗费8GD育儿早教网

1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。8GD育儿早教网

2、备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。8GD育儿早教网

(五)、辅助器具费8GD育儿早教网

1、标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。8GD育儿早教网

2、要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。8GD育儿早教网

我国的法律法规是严厉的保护劳动啧的权益的，工伤鉴定十级赔偿标准包括报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金等等。8GD育儿早教网

THE END

广告、内容合作请点击这里 寻求合作

免责声明：本文系转载，版权归原作者所有；旨在传递信息，其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实。

所属专题:

本文地址:http://www.yuerzaojiao.com/falv/95959.html

劳动人事争议仲裁是行政裁决吗 劳动争议仲裁属于行政仲裁吗

网站首页 返回栏目

父母的债务子女如何不承担 子女可以不承担父母债务吗

最新文章

推荐文章